社長ブログ ～環境ビジネス進化論～

我々の会社は平和公園の前にある。
平和公園の南の元安川には牡蠣舟が２艘浮かんでいる。
その一つが「かなわ」である。

「かなわ」と言えば牡蠣料理の専門店として広島で最も有名な店だ。
広島駅にも系列の店はあるが、ここは川に浮かんでいる船がお店になっている。

私が広島に住んで、既に１５年以上経過しているが、この船に挑戦したことはなかった。

今回、当社でコミュニケーション研修を行うことになった。
講師は、東京から招いた私の中学校★の同級生である。
彼女は中学時代には、学年のアイドルであったが、いまは大学や企業でマナー研修やクレーム対応の指導の仕事をしている。
★福岡市の百道中学（ももちと読みます）で私は生徒会長でした。

これまで、行くきっかけのなかった「かなわ」であるが、先生の接待を理由に探検したわけである。（予算は生ビール２杯と牡蠣尽くしのコースで１人１万円ぐらい）

話は前後するが、コミュニケーション研修をやることになったのは、これまでの仕事は役所相手が中心であったが、今は民間企業が中心であり、特にスーパーやホテルなど接客が本業のお客様を相手にしなければならない。
そのため、こちらも基本的な接客マナーを習得しなければならないと考えたからだ。

社員の皆さんには、普段と違う緊張感のある一日で良かったのではないかと思う。

ビジネスマナーについては、中小企業が苦手な分野である。しかし、民間の仕事をするためにはもっとも重要な要素である。そのため、今回学んだことを確実に実行していきたい。

昨日、ハローワークに求人を出しました。
最近は、雇用創出を目的に様々な助成制度が新設されて、特定の条件の人を採用すると、奨励金百万円をもらえるかもしれない、というのも理由の一つである。

もう一つの理由は、本日付で中堅の社員が退社することになり、なんとなく寂しい雰囲気が漂っているので、会社の雰囲気を明るくするためにも、フレッシュな人を迎えるべきと考えたからだ。

以前に書いたように、来期から教育研修事業を新規分野としてスタートさせる予定だ。そこにも新しい人材が必要なわけだ。

（特に女子社員が）希望しているのは、元気の良い若手の男性社員だ。
経験や能力よりも、素直な性格で、環境やＩＴ、海外に興味があって自分から勉強するような人が理想的である。

素直な性格と書いたのは、人の話を良く聞くことである。そんな人は先輩社員がなんでも教えてくれるので、最初は多少要領が悪くても、数年後にはそれなりの技術力が身につくものである。
反対に、要領よくやるが、自己流でプライドの高い人は、人から教えてもらえないので、数年後の伸びは小さい。まさに「うさぎと亀」になる。

もちろん、ハローワークの求人には年齢制限はできない。
しかし、そもそも35歳以上で応募してくる人に期待するのは、企画提案力であり、４０歳以上ならば、営業もできる技術者でなければベンチャー企業が受け入れることはできない

今、会社はスタートしたばかりなので、当社の方針と夢に賛同していただける人に来ていただきたいと願っている。

仕事に最新のＩＴ機器を導入することが大好きだ。
年間100冊ぐらい仕事術や経営の本を読んでいる。
あまり新しいシステムを追いかけるので、社員からあきれられているところもある。

さて、会社の電話はＩＰ電話でパソコンが電話機になるBIZTELというシステムを導入している。

BIZTELでは、普通のオフィスに必要なPBXは社内に必要なく、インターネット上にPBXが存在する。
そのため、世界中のどこにいてもインターネットに繋がっていれば、代表電話から転送された内線電話を受けることができる。

小さな事務所が世界中に点在している会社では、最強のツールになる。
我々の会社もそのような形態を最終形として目指しているので、すぐに取り入れた。

今では、ヘッドホンで電話することが自然な感じになった。もちろんパソコンなので住所録や着信履歴も携帯電話より操作しやすい。

これは、ビジネスフォンについて良く知っている人が聞いたら画期的な仕組みだ。
しかし、自分も前の会社にいたときは、当たり前のようにビジネスフォンを使っていて、それが、とても高価なシステムで、オフィスのレイアウトを変えて、内線番号を変更するだけでも専門業者にお金を払わなければできないものだとは全く知らなかった。

自分が会社を経営するということは、全てのことに関わるので、許される範囲（経済的に）で他社の見本市になるようなオフィス環境を目指している。

もちろん、省エネや省資源のツールもいろいろ導入しています。

今日は、社員全員で花見をした。
本来は明日の土曜日に集まる予定であったが、天気予報が雨、４月になって寒が戻っていることなどから評判が良くなかった為、急遽金曜日のお昼に決定した。

お弁当は毎年恒例のむさしのお花見弁当を予約して、ビール（勤務中なので一人350ml限定）で１１時３０分ごろ会社を出た。

目的地の平和公園元安川護岸まで、会社から５分くらいで着くと、ほとんどの場所に既にブルーシートが敷き詰められ、辛うじて場所をキープすることができた。
驚いたことに、平日なのに昼間から花見＆宴会中のグループが大勢いて、大そうな賑わいを呈していた。

この花見は新規事業に関する意見交換会を兼ねている。（という建前で）
そのため社外からも人を招いている。（本人の会社での立場を考えて匿名のＴ村さんにしときます）

新規事業はセミナー事業である。そのテーマはズバリ環境＆ＩＴ＆国際である。
それぞれのテーマで、小規模でワークショップ形式のセミナーを企画している。
セミナー会場も現在のオフィスがあるビルの別のフロアーを借り切って行う。

セミナーの対象はビジネスマンであり、ビジネスに役に立つものにするが、単なる研修ではなく、１日を有意義に過ごせる内容にして、娯楽や社交場の側面も持たせるつもりである。
今の時代、大人が１日楽しめる娯楽が不足していると思う。
映画やゲームなどは非現実の世界で、よく考えるとリアリティがないので見ている自分が馬鹿らしくなる。現代のビジネスマンが真に学びたいテーマを掘り起こして、セミナーというコンテンツを創ろうと思っている。

なんといっても、みんなで、セミナーのテーマや中身の企画を考えることが楽しいじゃないか。
主催者も受講者も両方楽しめるセミナーを考えていますので、乞うご期待。

昨日１８時ごろ、携帯に出ると、２年ぶりに松下さんからの電話であった。
松下さんは１５年ぐらい前に環境調査会社に勤めていたときの同僚である。
彼はその後、鹿児島大学大学院に編入し、農学博士となり、岡山の蒜山で農業を始めた。
数年前まで、毎年夏の終わりに、蒜山まで家族でキャンプに出かけていたが、昨年は会社の設立などがあり、行くことができなかった。

松下さんは、奥さんの実家の長崎まで行く途中で広島に一泊するとのことであった。
早速会社の場所を伝え、彼が到着するのを待っていた。

そのとき、また電話があった。今度は白石さんからだった。
白石さんは前職の環境調査会社での先輩で、九州支店に勤務していた。今は大手の環境調査会社に転職し、相変わらず公共事業をやっているらしい。
「いま広島に来ていて、吉野さん（これも前の会社の先輩）と飲んでいる、いまから来ないか？」とのこと
白石さんに会うのも２年ぶりぐらいで、とても懐かしい。
白石さんも松下さんも私と同じ九州大学卒であったので、会社の中でそれなりに情報交換していた。

ということで、驚くことに、偶然、２年ぶりの友人とダブルで再会することができた。とても懐かしい話で楽しい時間をすごすことができた。みんなが、自分が独立して起業していることを応援してくれた。それから、自分が考えている次のビジネスについてもアイデアを聞いてもらって、協力をお願いした。（次期は新規にセミナー事業をやる予定）

ところで、昼間は広島ベンチャーキャピタルの方が来社された。
どうもベンチャーキャピタルと聞くと会社に出資して乗っ取るようなイメージがあるのだが、実際にどんなことで双方のメリットがあるのかこれから勉強していきたいと思う。